好かれる人・嫌われる人の違いはこれだった!

良好な人間関係を築きたいとき、
多くの人が気にするのは
「相手から好かれるか嫌われるか」
という点ではないでしょうか?

今回は、
他人から嫌われやすい行為と、
逆に好かれやすい行為を
それぞれ1つずつご紹介します。

日常の中で避けるべき行為を減らし、
好かれる行動を意識的に増やすことで、
人間関係がよりスムーズになるでしょう。

====

これをすると嫌われる:求めてもいないアドバイスをすること

日常の会話の中で、つい相手に
アドバイスをしたくなる場面も
あるでしょう。

たとえば、誰かが
「最近、こんなことで困っている」
と話していると、
「こうすればいいんじゃない?」
と伝えたくなるものです。

このアドバイスには
相手を助けたい
という善意が込められていますが、
実はそれが相手から嫌われる原因に
なることもあるのです。

なぜなら、多くの場合、
相手はアドバイスを
求めていないからです。

たとえ親切心で伝えたとしても、
「こうしたほうがよい」とか、
「それはやめたほうがいい」という言葉が、
相手に「自分が否定された」
と感じさせてしまうこともあります。

さらに、「それはもう知っている」とか、
「試してみたけれどうまくいかなかった」
という場合もあり、結果として
ストレスや不快感を
与えてしまうことになるのです。

相手が本当に求めているのは
解決策ではなく、
話を聞いてもらうことかもしれません。

それを理解せずに
自分の経験や価値観に基づいて
話してしまうと、
相手の状況や気持ちにそぐわない
「自分目線」のアドバイスになりがちです。

そうしたアドバイスは、
役立たないどころか、
相手にプレッシャーや負担を
与えることさえあります。

人にはそれぞれ異なる事情や
価値観があるため、
一つの正解がすべての人に
当てはまるわけではありません。

さらに現代では、
インターネットの普及により、
あらゆる分野の情報が
簡単に手に入るようになりました。

何か困ったことがあれば、
たいていの人は
スマートフォンやパソコンを使って
ネット検索をし、
即座に解決策を見つけることが可能です。

そうした背景の中で、
誰もが簡単に手に入るような知識や方法を
わざわざ口頭で伝えられたとしても、
相手はうんざりすることも
あるかもしれません。

ネット上で得られる知識以上に
価値のあるアドバイスを
提供できるケースは稀であり、
その結果、「もう知っている話」
を繰り返されるだけでは、
相手から嫌われてしまう可能性も
高まります。

他人の話に耳を傾けるときは、
相手が本当にアドバイスを求めているのか、
それともただ話を聞いてほしいだけなのかを
見極めることが大切です。

====

これをやると好かれる:相手に共感し、寄り添うこと

求められもしないアドバイスが
嫌われる原因になる一方で、
相手に共感し、寄り添う行為は、
人間関係を良好に保つための
最善の方法と言えます。

特に現代では、
ネット社会の進展により
情報が氾濫している一方で、
人と人とのつながりが薄れがちです。

だからこそ、共感の価値が
一層重要になってきているのです。

共感とは、相手の感情や状況に
真摯に寄り添うことを指します。

たとえば、「それは大変だったね」とか、
「つらかったよね」
といった言葉をかけることで、
相手の気持ちを
そのまま受け止めてあげます。

このとき最も大切なのは、
相手の感情を否定せず、
受け入れる姿勢を持つことです。

相手が体験したことや感じたことを
「そんなの気にしすぎだよ」
と否定することなく、
相手の立場になって
考えることが求められます。

相手が悩みを打ち明けたときでも、
解決策を急ぐ必要はありません。

「悲しいんだね。
それは悲しくなるよね」といった言葉で、
相手の感情をそのまま
肯定してあげることが大切です。

このような対応をすることで、
相手は「自分の気持ちを理解してもらえた」
と感じるでしょう。

逆に、解決策をすぐに提案する行為は、
場合によっては
相手の気持ちを軽んじているように
受け取られることもあります。

相手が「どうしたらいいと思う?」
と尋ねてきたときに初めて
アドバイスを考えるくらいのスタンスが
適切なのです。

人は誰しも、自分の気持ちを理解し、
受け入れてもらいたいと願っています。

そのため、共感の言葉は、
どんなに優れたアドバイスよりも
相手に安心感と信頼感を
与える力を持っています。

共感されることで相手は
「自分を受け入れてもらえた」
という安心感を抱き、
結果として好意や信頼が深まるのです。

この感覚こそが、
人間関係を豊かにする
大きな鍵となるでしょう。

共感の言葉を丁寧に伝えることで、
相手に寄り添い、
心を通わせることができます。

それは、相手から
「この人と一緒にいると心地よい」
と思われる存在になるための
大きな助けとなるでしょう。

====

共感するときのポイント

相手に共感を示す際の
具体的なポイントは、
丁寧に話を聞き、相手の感情に
寄り添うことにあります。

以下に、共感の際に意識すべき
大切なポイントをまとめました。

1. 相手の話を遮らない

話をしている途中で割り込んでしまうと、
相手は「自分の話が十分に聞かれていない」
と感じてしまいます。

相手の話に最後まで耳を傾け、
言葉を挟むのをぐっとこらえましょう。

途中で意見や感想を
言いたくなる場面もあるかもしれませんが、
それを抑えることで、
相手は「自分の話を真摯に聞いてもらえた」と感じ、
心を開きやすくなるでしょう。

2. 適度な相槌を打つ

「うん」「そうなんだ」など、
相手の話にあわせて相槌を打つことで、
「話を聞いている」という意思を
伝えられます。

相手は、自分の話が
理解されていると感じ、
安心感を覚えるでしょう。

大げさすぎない自然な相槌を
心がけるのがポイントです。

3. 相手の感情を言葉にして伝える

話を聞いたあとで、相手の感情を
言葉にして返すと効果的です。

たとえば、「それは本当に
嬉しい出来事だったね」とか、
「すごく辛かったんだね」というように、
相手の気持ちを代弁してみましょう。

この一言だけで、相手は
「自分の気持ちを理解してもらえた」と感じ、
安心感と心地よさを得られるでしょう。

4. 視線を合わせる

話を聞くときには、
視線を合わせることも大切です。

適度に目を見ながら話を聞くことで、
相手に「真剣に向き合っている」
という姿勢が伝わります。

これにより、相手は
心を開きやすくなるでしょう。

ただし、視線を送り続けるのではなく、
自然な間隔で視線を外すと
リラックスした雰囲気を
保ちやすくなるでしょう。

5. 「共感」の価値を理解する

インターネット社会では、
情報や解決策を
簡単に手に入れることが可能です。

しかし、「共感」や「寄り添い」
といった生身のつながりは、
デジタルの世界では
得にくいものです。

「そうだよね」「辛かったね」
という共感の言葉は、
どんなに的確なアドバイスよりも
相手の心に響くでしょう。

6. 相手のペースを尊重する

共感するにあたって、
相手のペースに合わせながら、
話の進行を尊重することが重要です。

急かしたり、早合点して
結論を急ぐのではなく、
相手の話したいことを
じっくりと聞く姿勢が、
より深い信頼関係を築く鍵となります。

共感は、ただ「話を聞く」
という行為を超えて、
適切な言葉や態度で
相手の心に寄り添う力を持っています。

「あなたの気持ちを理解しているよ」
と示す行為は、
どんなに優れたアドバイスにも
代えがたい価値を持ち、
相手とのつながりを深めるための
重要な手段となるのです。

====

おわりに

この記事では、
「これをやると嫌われる行為」と
「これをやると好かれる行為」を
それぞれ一つずつお伝えしました。

日常生活の中で、つい善意から
相手にアドバイスをしてしまうことが
あるかもしれませんが、
それが求められていない場合には、
相手に不快感を与えてしまう
可能性があります。

一方で、相手に共感し、
寄り添う姿勢を持つことは、
好意を抱かれるだけでなく、
信頼関係を築くためにも効果的です。

アドバイスを控えることで、
相手の自由や尊厳を
尊重することができます。

そして、
共感の姿勢を大切にすることで、
相手に「自分の気持ちを理解してもらえた」
という安心感や癒しを与えられます。

このような行為が、
人間関係を円滑に保つための
基盤となるのです。

特にネット社会が進んだ現代では、
生身の人間同士が向き合い、
共感を示すことの価値が
ますます高まっています。

もし「良好な関係を築きたいけれど、
どうすればいいかわからない」
と感じているのであれば、
この記事でお伝えしたポイントを意識して
他人に接してみてください。

ほんの少しの意識の変化が、
これまで以上にスムーズで
心地よい関係性を
もたらしてくれるでしょう。